Jack Welch entrou para a GE em 1960 como engenheiro químico, e saiu em 2001 como o maior CEO da historia. Esta bom para você? Pois é, pra GE também já que viu seu valor de mercado subir de 14 bilhões de Obama´s para mais de 410 bilhões.
Mas não foi só nos números que Welch revolucionou mas principalmente com suas atitudes e visões. No vídeo abaixo ele da dicas preciosas sobre como lidar com funcionários cujas atitudes estão em desacordo com os valores da companhia e fala também sobre os quatro tipos de funcionários que você pode encontrar em uma empresa.
ManagemenTV - Certa vez, você disse que enforcaria pessoas em praça pública. Sob quais circunstâncias?
Welch - Se alguém age sem ética...
ManagemenTV - Ok
Welch - Não pode deixá-lo sair de fininho. Você deve fazer disso uma lição. Você deve mostra à sua organização: "Esta é uma conduta errada... não podemos mantê-lo por isso".
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PS.1 - O que mais me chamou a atenção na lição de Welch, foi imaginar o que ele diria sobre as "conseqüências" sofridas pelas Erenices e Dirceus entre outros mensaleiros da vida.
PS.2 - Um perfil resumido e muito completo pode ser lido aqui : http://pdh.co/JackWelch
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